PROGETTI

TITOLO: Area Lavoro
 

2016 - 2018 

COMMITTENTE: Compagnia di San Paolo / Fondazione Housing Sociale / CDPI Sgr

LAB.IN.S ha avviato nuove attività consulenziali nell’area delle politiche di inclusione socio lavorativa rivolte a soggetti fragili, in particolare ha prodotto analisi di contesto utili a definire, nella programmazione 2017-2020 della Compagnia di San Paolo, il ruolo di progetti di politiche attive del lavoro all’interno delle politiche sociali. Ha impostato e realizzato il percorso di monitoraggio relativo alla settima edizione del progetto “Formazione per la mobilità professionale (FMP7)”, monitoraggio che ha restituito alla Compagnia di San Paolo una lettura complessiva in chiave evolutiva degli elementi utili alla programmazione delle politiche per il lavoro dedicate agli adulti.

Ha elaborato una ipotesi progettuale di intervento di politiche attive del lavoro rivolte ad adulti fragili e di triangolazione delle politiche tra politiche sociali, abitative e del lavoro, che si è realizzata nel 2018 ed è stata rinnovata nell’anno 2019. LAB.IN.S ha curato la conduzione di processi di progettazione e valutazione partecipata tra soggetti del pubblico e del privato sociale, tavoli di lavoro e la produzione di report.